春?jiǎn)⑿鲁蹋哿η靶小?/span>2月28日,利達(dá)集團(tuán)2026 年度開(kāi)年全員大會(huì)以 “線(xiàn)下主會(huì)場(chǎng) + 線(xiàn)上分會(huì)場(chǎng)” 聯(lián)動(dòng)模式順利召開(kāi),集團(tuán)各事業(yè)部、各工廠全員及駐外人員同步參會(huì),開(kāi)啟新一年的奮斗征程。本次大會(huì)旨在凝聚全員共識(shí)、明確目標(biāo)方向,以開(kāi)局即沖刺的奮進(jìn)姿態(tài),推動(dòng)公司 2026 年戰(zhàn)略落地,共筑高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。集團(tuán)總經(jīng)理牟文婷、董事長(zhǎng)牟子文先后發(fā)表重要講話(huà),為全年工作注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
會(huì)上,集團(tuán)總經(jīng)理首先向全體員工致以新春祝福,隨后全面復(fù)盤(pán)了 2025 年的工作。她指出,2025 年是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與收獲的一年,全體利達(dá)人并肩作戰(zhàn),在客戶(hù)拓展、內(nèi)部建設(shè)等多個(gè)維度取得了亮眼成果,為新一年發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),也帶領(lǐng)大家正視工作中存在的不足,強(qiáng)調(diào)精益管理的核心是永不止步,唯有直面問(wèn)題、持續(xù)優(yōu)化,才能不斷突破成長(zhǎng)。
圍繞 2026 年發(fā)展,集團(tuán)總經(jīng)理明確了集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)與核心方向,提出要以關(guān)鍵舉措為抓手,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。新一年所有工作必須緊扣 “實(shí)” 字核心,做到可計(jì)劃、可拆解、可觸達(dá),強(qiáng)抓落地執(zhí)行。針對(duì)各部門(mén)工作,提出明確要求,鼓勵(lì)各團(tuán)隊(duì)打破壁壘、協(xié)同發(fā)力,在各自崗位上實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)與價(jià)值提升。
隨后,集團(tuán)董事長(zhǎng)發(fā)表重要工作指示,從戰(zhàn)略、機(jī)制、文化三個(gè)維度為全體員工帶來(lái)深刻啟迪。他強(qiáng)調(diào),利達(dá)集團(tuán)歷經(jīng)多年發(fā)展,核心在于清晰的長(zhǎng)期戰(zhàn)略與堅(jiān)定執(zhí)行,2026 年將通過(guò)系列舉措推動(dòng)戰(zhàn)略深度拆解,確保全員目標(biāo)一致、行動(dòng)同步。機(jī)制層面,秉持 “共創(chuàng)共享” 理念,以?shī)^斗者為本,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)與堅(jiān)實(shí)保障,助力員工與企業(yè)雙向成就;文化層面,堅(jiān)守 “堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事” 價(jià)值觀,要求全體員工秉持重承諾、求實(shí)效,凝聚團(tuán)隊(duì)合力、堅(jiān)守誠(chéng)信底線(xiàn)。集團(tuán)董事長(zhǎng)還勉勵(lì)全體員工主動(dòng)突破自我、發(fā)揮創(chuàng)造力,老員工做好傳幫帶,新員工快速融入成長(zhǎng),以 “一盤(pán)棋” 思維凝心聚力。
此次開(kāi)年大會(huì)的召開(kāi),為利達(dá)集團(tuán) 2026 年的發(fā)展吹響了沖鋒號(hào)。全體利達(dá)人將以大會(huì)精神為指引,秉持目標(biāo)一致、任務(wù)明確、全員同心的理念,以務(wù)實(shí)篤行的作風(fēng)、銳意進(jìn)取的姿態(tài),將戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),把責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)到工作成效中,共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展的嶄新篇章!
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