利達集團 2026 年度全體員工大會圓滿召開

發表時間：2026/3/4 14:09:27 文章來源：

春啟新程，聚力前行。2月28日，利達集團2026 年度開年全員大會以 “線下主會場 + 線上分會場” 聯動模式順利召開，集團各事業部、各工廠全員及駐外人員同步參會，開啟新一年的奮斗征程。本次大會旨在凝聚全員共識、明確目標方向，以開局即沖刺的奮進姿態，推動公司 2026 年戰略落地，共筑高質量發展新藍圖。集團總經理牟文婷、董事長牟子文先后發表重要講話，為全年工作注入強勁動能。

會上，集團總經理首先向全體員工致以新春祝福，隨后全面復盤了 2025 年的工作。她指出，2025 年是充滿挑戰與收獲的一年，全體利達人并肩作戰，在客戶拓展、內部建設等多個維度取得了亮眼成果，為新一年發展奠定了堅實基礎。同時，也帶領大家正視工作中存在的不足，強調精益管理的核心是永不止步，唯有直面問題、持續優化，才能不斷突破成長。

 

圍繞 2026 年發展，集團總經理明確了集團整體戰略目標與核心方向，提出要以關鍵舉措為抓手，推動業務高質量發展。新一年所有工作必須緊扣 “實” 字核心，做到可計劃、可拆解、可觸達，強抓落地執行。針對各部門工作，提出明確要求，鼓勵各團隊打破壁壘、協同發力，在各自崗位上實現能力升級與價值提升。

隨后，集團董事長發表重要工作指示，從戰略、機制、文化三個維度為全體員工帶來深刻啟迪。他強調，利達集團歷經多年發展，核心在于清晰的長期戰略與堅定執行，2026 年將通過系列舉措推動戰略深度拆解，確保全員目標一致、行動同步。機制層面，秉持 “共創共享” 理念，以奮斗者為本，為員工提供廣闊發展平臺與堅實保障，助力員工與企業雙向成就；文化層面，堅守 “堂堂正正做人，認認真真做事” 價值觀，要求全體員工秉持重承諾、求實效，凝聚團隊合力、堅守誠信底線。集團董事長還勉勵全體員工主動突破自我、發揮創造力，老員工做好傳幫帶，新員工快速融入成長，以 “一盤棋” 思維凝心聚力。

此次開年大會的召開，為利達集團 2026 年的發展吹響了沖鋒號。全體利達人將以大會精神為指引，秉持目標一致、任務明確、全員同心的理念，以務實篤行的作風、銳意進取的姿態，將戰略部署轉化為具體行動，把責任擔當落實到工作成效中，共同書寫公司發展的嶄新篇章！