2024年10月24日,利達(dá)集團(tuán)召開了凝心聚力專題戰(zhàn)略會議,董事長牟子文回顧了公司發(fā)展歷程中的輝煌與挑戰(zhàn),深刻剖析了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下的機(jī)遇與現(xiàn)狀,激勵全體員工在變革的浪潮中勇敢前行。
“30多年里,我整天腦子里思考的就是企業(yè)!”
回首過往,團(tuán)隊的辛勤付出與無畏拼搏讓我們收獲了經(jīng)驗與成績。當(dāng)下,全球經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變:消費(fèi)降級、市場競爭加劇,牟總強(qiáng)調(diào),在這樣的環(huán)境中,只有靈活應(yīng)對、勇于變革,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。面對嚴(yán)峻的市場形勢,我們需要破局,以創(chuàng)新的方式尋找新的機(jī)會。牟總提出了五年的發(fā)展規(guī)劃與展望,未來的發(fā)展不是簡單的線性延續(xù),而是需要從多個維度進(jìn)行深思熟慮的布局。

“打造一支強(qiáng)有力的組織,上下同欲,全力以赴!”
牟總強(qiáng)調(diào)變革是企業(yè)生存與發(fā)展的必然選擇,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,我們要重新審視市場變化、行業(yè)趨勢和客戶需求。只有跳出傳統(tǒng)的思維框架,以全新的視角來規(guī)劃布局,我們才能在競爭中立于不敗之地。
我們要打造一支強(qiáng)有力的隊伍,意味著從公司到部門再到每位利達(dá)人都需齊心協(xié)力、共同奮斗。企業(yè)要明確愿景與目標(biāo);部門之間需打破壁壘,增強(qiáng)協(xié)作;個人則應(yīng)明確自己的責(zé)任,主動參與,發(fā)揮特長。在這樣的協(xié)同下,才能實現(xiàn)上下同欲、全力以赴的局面,為公司的未來共同努力,推動邁向新的輝煌!
“如果你是利達(dá)人,就一定要記住利達(dá)的魂!”
牟總強(qiáng)調(diào)了文化的重要性。作為一家成立超過30年的企業(yè),利達(dá)集團(tuán)不僅擁有可喜的成績,更有一群攜手并肩走過風(fēng)雨的伙伴。
在此次大會中,牟總特別強(qiáng)調(diào)了“正心、善念、利他”的重要性,指出這是我們立足于行業(yè)的根本也是做人的準(zhǔn)則。同時,牟總重申了“堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事”的價值觀,“堂堂正正做人”是修德,“認(rèn)認(rèn)真真做事”是成才,一個人只要德才兼?zhèn)洌撬欢〞谏鐣嫌凶约旱牧⒆阒兀∵@種價值觀連接著每一位利達(dá)人,凝聚成了我們利達(dá)的“魂”。“托付和承載”是我們之間的紐帶,是我們共同的責(zé)任與信念。作為利達(dá)人,每個人都應(yīng)銘記利達(dá)的“魂”,將這種情感與價值觀融入到工作中。

在這個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時代,讓我們共同攜手,秉持正心、善念,以利他、感恩的精神,共同推動利達(dá)集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展與壯大。未來的旅程,注定輝煌,讓我們一起為之奮斗!
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